Voce ja parou para pensar em como seria sua vida sem um plano de saude?

Com a demanda crescente e a necessidade de tratamentos especificos, confiar apenas no sistema publico pode ser arriscado.

Por dentro da saude privada

Um plano de saude e como um seguro para sua saude.

 

Entendendo as categorias

Existem varias categorias para atender diferentes necessidades. Vamos listar as mais comuns:

 

• Cobertura pessoal ou familiar
  Esses planos sao contratados diretamente pelo consumidor e sao perfeitos para quem busca atendimento sob medida.


• Planos coletivos empresariais
  Se voce tem um CNPJ, pode ate contratar um plano coletivo por adesao.


• Planos com coparticipacao
  Voce paga uma mensalidade menor, mas divide os custos das consultas e exames.

 

 

Por que contratar um plano de saude

Se voce ainda nao se convenceu de que precisa de um plano de saude, aqui vao as maiores vantagens:

 

Nada de esperar

Isso faz toda a diferenca, especialmente em situacoes emergenciais.

 

2. Prevenir e melhor do que remediar

Ter acesso a exames de rotina pode ajudar a identificar problemas antes que se tornem graves.

 

Medicos para todas as necessidades

Com a rede credenciada, voce tem acesso a diversos tratamentos e exames.

Identifique Plano medico particular Servicos de saude A este ponto

 

 

 

 

Como escolher o plano ideal

Escolher um plano de saude pode parecer complicado, mas com as dicas certas, fica mais facil. Aqui esta o que voce deve considerar:

 

Entenda suas necessidades

Precisa de atendimento em especialidades especificas? Nao compre algo que nao atenda suas reais necessidades.

 

2. Avalie o custo-beneficio

Nem sempre o mais barato e o melhor. Economizar pode ser bom, mas nao a custa da sua saude.

 

Entenda as opcoes disponiveis

Hospitais, clinicas e laboratorios credenciados sao a base de qualquer plano.

 

Explorando o universo da saude privada

Agora que ja cobrimos os fundamentos e as primeiras dicas, vamos aprofundar ainda mais no universo dos planos de saude. Nesta segunda parte, traremos informacoes complementares, esclarecimentos e curiosidades que vao ajudar voce a tomar uma decisao informada e segura.

 

Quebrando mitos sobre convenios

Ha muitos mitos que acabam confundindo as pessoas.

 

Nao ha diferenca entre operadoras

E importante pesquisar antes de contratar. Por exemplo, algumas empresas oferecem coberturas mais amplas, enquanto outras focam em precos mais baixos.

 

Cobertura ilimitada e padrao

Planos de saude seguem regulamentos da ANS (Agencia Nacional de Saude Suplementar) que definem as coberturas obrigatorias. Leia sempre o contrato para entender o que esta incluso.

 

Mito 3: Planos com coparticipacao nao valem a pena

Planos com coparticipacao podem ser uma boa opcao para quem usa pouco os servicos. O segredo e avaliar o quanto voce utiliza o plano antes de decidir.

 

Fatos interessantes

Vamos explorar algumas delas:

 

• O inicio dos convenios surgiu nos anos 1960. Desde entao, o setor cresceu exponencialmente.


• Os planos coletivos dominam o mercado: A maioria dos brasileiros que tem plano de saude esta vinculada a contratos empresariais.


• Cobertura limitada, mas eficiente: Para quem raramente viaja, escolher uma operadora que atua apenas na regiao pode reduzir os custos.

 

 

Maneiras de reduzir custos

Ter um plano de saude nao precisa ser um peso financeiro. Existem maneiras de reduzir os custos sem abrir mao da qualidade. Confira:

 

1. Escolha um plano com coparticipacao

E uma forma de gastar menos sem perder a cobertura basica.

 

Foco na sua area

Se voce nao viaja muito, essa pode ser a melhor opcao.

 

3. Avalie os pacotes familiares

Contratar um plano para toda a familia pode sair mais barato do que optar por planos individuais.

 

Vantagens para funcionarios

Se voce e empresario ou trabalha em RH, ja deve ter considerado oferecer planos de saude como beneficio. Mas sera que vale a pena? A resposta e: sim! Aqui estao os motivos:

 

• Atrai e retém talentos: Ter um plano de saude no pacote de beneficios e um diferencial competitivo.


• Menos afastamentos: Funcionarios saudaveis faltam menos e trabalham melhor.


• Custo reduzido por ser coletivo: Contratar em grupo diminui o custo individual.

 

 

Resumo geral

Com tantas opcoes e vantagens, nao ha motivo para deixar sua saude em segundo plano. Lembre-se: saude e prioridade. Contrate com consciencia e viva com mais tranquilidade.